电子厂不批准离职报告时，您有权依法解除劳动合同，无需其批准。以下分情况详细说明：1.试用期员工：提前3天书面、邮件或微信通知电子厂，期满即解除合同，厂方无权拒绝。注意留存通知证据，3天后可办离职。2.正式员工：提前30天书面通知电子厂，期满无论是否批准，均可解除合同。期间请正常工作并配合交接。3.厂方存在未及时足额支付报酬、未缴社保、暴力强迫劳动等违法情形时，您可随时通知解除合同，无需提前30天，厂方必须批准。

上一篇：某某自动扣费是啥情况

下一篇：暂无